职位职责：
1、负责律所招聘、录用、培训等人事相关工作；
2、负责律所行政类工作，定期组织律所团建、年会等活动，促进企业文化的提升；
3、参与律所对外的对接沟通；
4、负责与分所的联络及领导交办的其它事务
任职要求：
1 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等专业；
2、有律所人事行政经验者优先。
3、有亲和力，能够激励、沟通、协调、团队工作；
4、具有较好的抗压能力，工作条理性强。