职位职责:1、负责律所招聘、录用、培训等人事相关工作;2、负责律所行政类工作,定期组织律所团建、年会等活动,促进企业文化的提升;3、参与律所对外的对接沟通;4、负责与分所的联络及领导交办的其它事务 任职要求:1 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等专业;2、有律所人事行政经验者优先。3、有亲和力,能够激励、沟通、协调、团队工作;4、具有较好的抗压能力,工作条理性强。