岗位职责：

1. 快速完成招聘目标，包括实体店导购、店长及公司各职能岗位
2. 熟悉连锁门店的招聘流程和绩效制定
3. 熟练掌握人事管理的所有流程

任职资格：

1. 良好的沟通能力，以结果为导向，有责任心，工作细致
2. 丰富的招聘经验和资源，能够熟练使用各种招聘工具
3. 优先考虑在连锁零售或餐饮服务行业有5年以上招聘及人事管理工作经验的候选人
4. 专科及以上学历

工作时间：做五休二，9：00-18：00
福利待遇：10-15K，优秀人才薪资面议，入职缴纳五险一金