岗位职责1、能独立完成招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作(需有1-2年招聘经验,零售业、制造业优先);2、面试安排,来访人员接待、资料填写;3、办理员工入职、离职、转正等各类相关手续;4、组织员工各类培训,各类培训前准备工作、协调工作;5、办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续,员工劳动合同续签及管理;6、新入职人员开通邮箱、门禁指纹开通、钉钉开通、入职资料审核,新员工入职指引(如:入职前准备工作、工位安排、宿舍安排、入职培训等);7、解答员工关于规章制度等疑问;8、配合完成领导安排的其他工作。岗位要求1、 必须有5年以上招聘经验(硬性条件,不符合不用投递);2、年龄25-40岁,本科以上学历;3、熟练使用OFFICE软件,企信等常用办公软件;4、亲和力佳,有耐心、工作细致、有条理、责任心强,服从安排;5、可接受优秀应届毕业生,或优秀的退休返聘人员。上班时间 09:00-18:00 双休交通:15号线 长风公园站步行约5-7分钟可到公司