工作职责:1.负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;2.协助招聘经理进行职位分析,制定详细的寻访方案;3.协助招聘经理进行搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;4.负责候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;5.保持与被录用者良好的关系;任职资格:1.本科及以上学历优先;此岗位同样欢迎优秀的实习生。2.有企业招聘或人事相关行业经验优先.3.英语读写水平良好;4.具有优秀的信息敏感性及良好的应变能力,良好的学习能力及分析能力;5.优秀的人际交往能力和灵活的沟通技巧;6.目标驱动,善于自我激励及管理;