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岗位职责：
1.熟悉人事工作的招聘、培训、薪资福利等方面内容，及出纳的资金管理收付等方面工作内容；
2.熟悉人资及出纳相关法律法规且具有一定专业知识；
3.配合上级领导完成各项指示。

任职要求：
1.大专及以上学历，人资或出纳相关专业优先；
2.熟悉人资及出纳相关工作流程;
3.具备良好的沟通力及执行力。