职位描述:
1、贯彻执行公司薪资福利管理制度；
2、检查考勤统计，各类假期的统计、审核、汇总；
3、汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据，制作员工工资表；
4、每月招退工，社保、公积金手续办理、费用缴纳；
任职资格
1、***，人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉国家劳动人事政策法规；
3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；




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