岗位职责：
1.负责拟定社区餐饮部经营计划、根据社区整体经营指标，负责拟定各餐厅预算方案和经营指标，审阅各餐厅经营报表，进行经营分析，完成相关报告。
2.负责协调社区餐饮部内各模块工作，根据各餐厅需求统筹调拨人员分配，确保各项工作协调一致顺利进行。
3.负责组织开展餐饮菜品研究、策划宴会活动等，结合社区居民健康状况，饮食需求及个性需求，持续提升餐饮服务质量。
4.负责拟定部门人员配置，推动人员招聘与发展，制订人员培训计划，开展餐饮专题培训，持续提升员工服务能力。
5.负责参与社区餐饮服务满意度调查，收集、整理结果，并根据决策落实改进方案。
6.负责处理社区居民餐饮相关投诉及意见反馈，梳理并优化餐饮服务标准与流程。
7.负责社区员工餐管理，合理控制成本，抓好员工餐出品质量，提高员工用餐满意度。

任职资格:
1.统招大学专科，大学本科优先；5年以上餐饮管理工作经验，45岁以下；
2.较强的问题分析、组织协调及领导能力；较高的责任感与服务意识。
3.扎实的餐饮业务知识及丰富的餐饮业管理经验；丰富的食品加工管理经验；具有餐厅整体规划方面的经验；有筹开经验者优先。