工作内容:
1.协助律所执行主任开展各项管理工作；
2.全面主持各类管理工作；
3.负责人才招聘，律师引进工作；
3.负责固定资产管理，办公用品采购工作；
4.负责日常接待、会议组织、活动组织、办公室维护等；
5.负责人事各大模块的工作；
6.负责财务统计各类报表工作；
7.领导临时交办的其他各类事项工作。
任职资格：
1.3年以上行政管理、人力资源管理工作经验；
2.具有律所管理、大型企业、政府相关单位工作经历者优先；
3.具有良好的沟通能力、协调能力，较强的应变能力和团队合作意识和与责任心。