职位内容:1、根据现有编制及业务发展需求,完成门店伙伴招聘任务;2、执行招聘、甄选、面试、选拔、录用安排等工作;3、积极了解行业内人才现状,利用各种招聘渠道发布招聘广告,及时准确地拓展不同渠道搜索人才、储备人才;4、及时跟踪候选人情况,并给予候选人及时反馈;5、管理与候选人沟通的每个节点,对到岗人员跟踪服务,帮助其适应环境,尽快进入工作状态职位要求:1、大专以上学历,一年以上人事招聘相关工作经验;2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;3、做事认真细心、具有敬业精神与责任感;4、善于交流、有较强的独立开展工作的能力和应变能力;5、性格开朗、有强烈的进取心和目标达成欲望,能承受一定的工作压力。6、具有连锁餐饮、快消、食品类行业招聘经验的优先。