全招聘流程培训底薪+绩效工资+招聘奖金10天年假+年度旅游+每月餐厅探店+下午茶办公室咖啡畅饮岗位职责1、负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布;2、负责收集、分析简历和分类简历,建立系统的人才库;3、负责电话面试和初步面试,对职位候选者做初步把控;4、负责组织、协调各种招聘活动,规范招聘流程并独立完成招聘任务;5、根据要求mapping对标企业的组织架构及人才信息6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、大学本科及以上学历,人力资源管理专业优先;2、1-2年相关工作经验,熟悉人力资源招聘技能及餐饮行业背景优秀;3、熟练使用excel,具有较强的逻辑思维能力,有数据分析工作经验优先;4、性格开朗,积极主动,有一定的抗压性,喜欢有挑战的工作。