【职位名称】人事担当
【工作内容】
■负责公司正式员工的招聘；
■负责年度培训计划跟进，每月培训资料汇总，新员工培训；
■负责劳动合同管理，新签及合同续签跟进；
■负责员工社保公积金缴纳，小地球，省系统操作；
■负责员工工伤认定申请，工伤待遇申请等；
■负责员工入离职管理，试用期考核结果跟进；
■内外审对应及相关报表制作；
■领导安排的其他工作。
【任职要求】
■大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
■具备一年以上制造业人事工作经验；
■日语N2，可作为工作语言使用。