1、全面负责门店的管理和运营工作，确保餐厅经营业务正常进展；
2、全面负责餐厅服务规范和工作流程的贯彻实施；
3、落实执行公司的相关管理规章，建立团队的良好氛围；
4、对员工进行定期企业文化和服务培训，保证服务质量；
5、全面负责门店设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；
6、妥善处理客人投诉，维护顾客关系，以客为尊；
7、负责门店管理层的选拔、考核、推荐，达成人员发展规划；
8、完成上级领导交办的临时性工作。
任职资格：
1、英语口语流利优先考虑；
2、具有较强的部门组织、管理、协调能力，具有服务意识，了解培训工作的意义；
3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感，有一定的抗压力；
4、持有上海市健康证