1、负责员工的入离职手续;2、负责公司的考勤、事病年假的统计;3、负责员工档案、资料的维护;4、负责公司用车安排统计;5、协助主管进行各类评审;6、主管安排的其他事项。职位要求:1、大专以上学历;2、一年以上相关工作经验,应届生亦可;3、熟悉常用的办公软件;4、有耐心、细致、认真,有责任心。