工作职责：
1. 负责日常会议、会务安排，组织安排内外接待来访具体事宜；
2. 协助对内外公共关系事务联络工作；
3. 负责公文起草，OA公文流转等；
4. 负责办公用品、劳防用品、工作服等的发放管理；
5. 负责公务用车具体安排与协调。
6. 负责做好人员招聘信息发布，简历筛选、面试安排等工作。
7. 负责办理员工招退工手续及社保相关事项。
8. 负责办理员工劳动合同的签订、续订、变更、解除、终止等相关事项。
9. 负责人事文件、档案、合同等资料的保管和定期归档工作。
10. 负责考勤记录以及年休假汇总、统计。
11. 负责日常薪酬福利的发放，以及年度人力成本预算的编制等。
负责建立员工资料档案，及时维护人事信息系统，确保信息的准确性和完整性。

任职要求：
1、 教育背景（学历、专业）：具有管理类相关专业全日制本科以上学历；
2、 知识技能（业务知识、职业技能）：熟悉国家地方的人事政策和制度等。
3、 工作经验：有3年以上人事行政管理相关工作经验；
4、能力素质：具备主动服务意识，高度正直诚信，有良好的沟通与解决问题的能力，工作细心耐心，责任心强，有团队合作意识，服从安排，执行力强。


上班地点：前期在普陀区桃浦，预计两年后会至浦东祝飞路上班