工作职责：
（1）负责员工的入调转离管理；
（2）负责社保公积金核算、缴纳、基数调整；
（3）负责人事档案管理；
（4）协助招聘，简历筛选及面试接待工作；
任职资格：
（1）全日制本科以上学历，两年以上工作经验；
（2）具有良好的沟通，协调和执行能力，细心，严谨，有责任心；
（3）熟练运用办公软件；
（4）熟悉上海相关人事、行政制度，了解相关操作流程；
（5）具备法律、劳动关系风险等方面的知识