一、岗位职责：
1、招聘录用：独立负责公司重点岗位的招聘全流程工作，根据面试结果，沟通反馈，办理录用；
2、培训管理：负责公司培训工作，制定年度培训计划、有效开展培训；
3、绩效考核：公司员工考核相关工作；
4、协助办理人力资源其他模块相关工作；
5、公司安排的其他工作。

二、职位要求：
1.大学本科及以上学历，具有期货从业资格；
2.具备期货行业 1年以上或其他金融行业2年以上工作经验；
3.可以独立负责重点岗位招聘全流程事宜；
4.工作积极主动、有上进心，有良好表达沟通能力和团队协作精神。

三、薪酬福利及职业发展
1.公司提供弹性有竞争力的固定工资、年度绩效奖金分配方案；
2.公司持续提供有吸引力的职业发展路径。
3.公司提供五险一金、补充商业保险、带薪休假、定期体检、员工团建、证券期货专属休市假等福利。