职位描述：
1、负责 MI 商业化审核团队全流程劳动力管理, 通过短中长期的预估-规划-执行-检验确保团队人力满足业务需求；
2、与产品及流程搭建运营团队合作, 综合考虑业务需求及人审情况规划并拉齐机器或产品能力指标, 持续迭代优化预测模型及人力管理平台/工具；
3、负责商业化审核对应团队短中长期业务量级预估, 人力需求测算, 跨团队支援方案, 排班检验及爆量管理. 确保人量匹配且人效持续维持在高水位；
4、负责人力运营效率和质量指标分析与管理。
职位要求：
1、5年数据科学或业务分析相关经验经验，数据科学本科及以上学历优先；
2、流利英语听说读写能力及良好的沟通能力，有长期与海外团队沟通经验者优先；
3、具备人力管理相关背景, 熟知多产品多渠道业务形态的人力预估, 规划, 排班及实时监控，有平台内容或商业化审核运营经验优先；
4、具备高阶 Excel 及 SQL 技能, 可独立跨表取数及分析，熟知预测模型并能熟练运用；
5、掌握 BI 类型工具, 可独立进行多层次多角度下钻分析并制作看板及图表展示分析结果。