职位描述:1、招聘:负责公司招聘工作的管理和执行,包括职位发布、筛选简历、面试安排等;2、培训:负责公司的培训项目管理和执行,包括培训计划制定、培训课程安排、培训效果评估等;3、员工关系维护:负责公司员工的关系管理和维护,包括员工信息管理、员工考勤管理、员工异动管理等;4、薪酬福利:负责公司的薪酬福利政策和执行,包括薪资结构制定、绩效考核、保险福利等;5、员工档案管理:负责公司员工的档案管理和维护,包括员工档案整理、归档、查询等;6、其他人事管理工作:负责公司其他人事管理工作,如招聘合同管理、员工社保缴纳管理、员工关系协调等。任职要求:1、本科及以上学历,2年以上软件或国际物流企业人事工作经验2、招聘经验丰富3、熟悉人事管理相关法规和政策,具备较强的沟通协调能力;4、具备良好的服务意识,具备耐心、细心,责任心,能够保证工作的稳定性;5、家住浦东优先