1、负责办公用品的申购及领用登记；
2、负责月度办公费用的报销管理；
3、负责业务合同归档管理；
4、负责策划员工福利、团建年会等；
5、负责统筹各类补贴、资质申请及工商变更；
6、负责员工差旅预定、公司组团等工作。
人事：（30%）
1、协助人事招聘工作，负责招聘联络（电话、微信、邮件等）、初试、复试、终试、背调等工作跟进；
2、协助组织入职培训、员工内训等；
3、负责入离职办理，人事档案管理；
4、负责考勤休假管理；
5、积极完成上级领导安排的其它工作模块工作。