【职位名称】人力资源总监
薪资结构：固定薪资+绩效奖+项目奖+年终奖
职位亮点：朝阳行业、BOSS直面、向董事长负责、独立人事权限
【岗位职责】
1、统筹、规划、完善适合公司发展阶段的人力资源政策、制度；
2、组织、协助各部门进行人才队伍选、用、育、留；
3、优化员工培训、员工关系、企业文化建设等人力资源模块工作流程。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源或相关管理类专业；
2、5年以上金融相关行业人力资源管理工作经验（必备）；
3、熟悉金融企业人力资源管理六大模块的操作流程，至少精通三个模块并能实际操作运用；
4、具有良好的大局观、前瞻性及变革能力、富有团队协作精神及极强的执行力。