岗位职责：
1、负责公司培训项目的计划制定及组织实施，达到公司培训目标；
2、负责培训项目的招生渠道建设及实施，达到收益目标；
3、建设内外部讲师团队，并对讲师团队进行管理和维护；
4、负责开发和设计培训项目，如组织攥写相关培训教材；
5、主导、协调、跟进培训会前会中会后的相关工作；
6、负责年度和月度培训预算，编制培训预算报表；
7、管理并带领团队完成业务目标；
8、完成领导安排的其他工作事宜。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，经济、管理、教培等类相关专业为佳；
2、培训经理相关工作经验2年及以上，有专业培训机构工作经验为佳；
3、性格开朗，语言表达及策划能力强，协调能力强；
4、能适应出差，责任心强。