薪酬：有丰厚的年终奖金，年薪达到25W。

工作内容：全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进展；负责本餐厅管理层的选拔、考核、推荐，达成人员发展规划等。

主要职责:
- 管理和领导餐厅团队,确保员工绩效和目标的实现。
- 制定销售策略和销售目标,通过各种手段和策略提高餐厅的销售额。
- 管理和监督餐厅的运营和业务,确保餐厅提供高效的服务和高效的点餐流程。
- 协调和平衡餐厅的运营和业务,确保餐厅在任何时候都能够保持良好的运营效率。
- 维护餐厅的品牌形象和服务质量,确保餐厅始终提供高品质的服务和菜品。
- 管理和监督餐厅的客户关系,确保客户的满意度和忠诚度。
-落实执行公司有关管理规章，建立团队的良好氛围。

职位要求:
-5年以上餐厅经营经验,具备出色的管理和领导能力。
-无学历要求,但需要具备良好的沟通能力、数据分析能力和团队合作精神。
-有广泛的餐饮行业经验者优先。
-请注意,以上职位要求仅供参考,具体的职位要求和职责可能会因不同餐厅的情况而有所不同。