岗位职责：
1. 负责公司员工薪资数据的收集、整理与核对，确保数据的准确性和完整性。
2. 精确计算员工的工资、奖金、津贴、补贴等各项薪酬待遇。
3. 处理员工薪酬相关的税务事宜，包括个税申报、税务核算等，确保合规性。
4. 与财务部门紧密协作，完成薪酬的发放工作，包括编制工资报表、资金安排。
5. 维护和更新 payroll 系统，保障系统中薪酬数据的及时与准确。
6. 解答员工关于薪酬福利方面的疑问和咨询，提供清晰、准确的解释和指导。
7. 协助人力资源团队进行年度薪资预算的编制和监控执行情况。
8.负责与外部薪酬服务机构、税务部门 审计等相关单位的沟通与协调。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业优先。
2. 具备2年以上 payroll 工作经验，有大型企业工作经历者优先。
3. 熟悉国家税收政策和相关法规。
4. 熟练使用常用办公软件及 payroll 相关系统如北森。
5. 拥有较强的数据处理和分析能力。
6. 工作严谨细致，具备高度的责任心和保密意识。
7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
8. 较强的学习能力和抗压能力，能够适应工作变化和挑战。