1、负责月度考勤核算，社保公积金处理
2、协助领导负责公司员工关系处理，负责员工入转调离等手续办理工作及档案管理
3、协助团队招聘，跟进面试流程及谈薪，及时解决人员需求
4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，个税申报等
5、负责全职员工、兼职员工月度薪酬核算
6、负责员工居住证积分、居转户事宜
7、负责员工合同到期续签，试用期访谈等
7、协助院区相关人事医务行政类的日常工作（如综合工时申报，医生证件变更，门诊校验等）
8、完成领导安排的其他任务。
岗位要求：
1、人力资源或行政管理专业，全日制大专及以上
2、5年以上人事行政工作经验（至少3年以上薪酬模板经验）
3、年轻的心态，能承担一定程度的工作压力和强度
4、有较强的沟通，协调能力
5、熟练使用办公软件及相关表格公式

工作时间：早9晚6 周末双休 不加班
要求7月内到岗！！！
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