职责描述：1、协助部门总经理按照公司业务发展战略，制定信息平台总体开发规划、开发实施方案和下属子公司的推广工作；2、收集各业务部门及下属企业的系统优化需求，提供与业务发展相匹配的信息系统优化方案并负责落实；3、参与编制集团年度信息化建设预算、审核子公司信息系统优化方面预算，监控系统开发部分预算实施；4、负责根据企业发展需求搭建可靠、可扩展的应用系统技术架构；5、沟通、协调、管理合作伙伴关系，确保项目顺利实施，评估供应商绩效，监督服务交付质量；6、负责开发团队的招聘、培养和管理，确保团队具备足够的技能和资源来支持企业的技术开发需求；7、负责制定应用开发相关的制度和流程，并持续优化；8、紧跟技术趋势和行业创新应用，评估新兴技术对企业的影响，推动技术创新，探索新技术的应用以提高企业的竞争力；9、与财务部门进行深度合作，帮助财务条线达成集团财务管控和财务管理目标；10、把控乙方提出的技术方案，建设和维护SAP整体应用架构。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程等专业，熟悉快消、零售行业优先；2、十年以上程序开发、代码编程经验，至少五年应用开发团队管理经验；5个大型SAP S/4 HANA项目开发经验；3、精通SAP ABAP的常用开发技术，包括Reports、ALV List、ALV Grid OO、Dialog、SmartForms、BDC、 BAPI、 Customer Exit、BADI、RFC以及OLE等；熟悉SAP一个以上模块（FI/CO/HR/PS/MM等）相关业务，精通一个以上模块开发工作；熟悉SAP相关接口、增强及与各模块集成技术；4、熟悉主流编程语言（如Java、C++、Python等）和软件开发框架（如Spring、React等）；熟悉软件开发流程和敏捷方法（如Scrum、Kanban等）优先；5、精通SAP HANA 数据库，熟悉Oracle、SqlServer、mysql等大型数据库开发优先；精通FICO模块，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施；6、逻辑思维能力强，较强的分析和解决问题的能力，良好的团队合作精神，沟通、协调能力强；7、有PMP认证优先或SAP FICO证书者优先；8、有多年的SAP财务相关方案制定能力，多个主持的成功项目经验；有集团财务管理项目经验和成功案例。
