浙江女装集团
职位名称：董事长助理（人力管理方向）
地点：上海或者温州均可
薪酬：24万-36万（具体面议，上海与温州不一样）
岗位概述：
协助董事长协调好集团旗下各品牌的人力管理工作。
岗位职责：
1、协助董事长协调好集团旗下4个品牌的人力管理工作。
2、协助董事长做好集团旗下4个品牌的人力审核审查工作。
3、扮演好董事长在集团人力资源工作的参谋角色。
4、做好不同品牌人力资源部工作的协调与监督。
5、特殊需求下的人才招聘统筹。
6、依据要求，参与董事长的战略策划工作。
岗位要求：
1、女装领域8年以上人力资源管理工作经验，其中2年以上经理级以上职位任职经验；
2、熟悉服装领域人力资源管理，特别是多品牌服装公司的招聘管理经验；
3、本科学历，男女不限，35岁左右为佳；
4、个性要求：有责任心，原则性强又有处事灵活性，工作细致并且具备良好执行力；
5、具备良好的计划能力、组织策划能力和跨部门协调能力。
6、具备较好的文字功底，和语言沟通能力。