岗位描述：
1、负责部门日常行政工作；
2、负责公司采购事宜，管理供应商，日常联络及价格谈判；
3、负责公司的人事管理，包括招聘、薪资核算、入离职管理、员工关系维护等；
4、负责部分出纳相关工作安排；
5、完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：
1、专科及以上学历，相关工作经验优先；
2、具有较强的组织协调与沟通能力，责任心和主动服务意识强；
3、熟练运用办公自动化，例如word、excel、ppt等；
4、性格开朗，有一定的抗压能力。