岗位职责：1.理解客户需求并转换成人力资源术语。2.在各类招聘网站或是其他渠道发布招聘信息。3.通过各类方式和渠道搜索满足客户需求的候选人。4.与候选人沟通交流，提高候选人满意度。任职资格：1. 大专、本科应届或1-2年毕业生，专业不限。2.沟通能力强，喜欢和善于与人交流。3.有企图心，踏实肯干。
