岗位职责：
1. 负责公司行政管理工作，包括但不限于办公室管理、设备维护、仓库管理、物资采购、固定资产盘点、办公室水电费核算收缴等；
2. 制定公司行政管理制度和流程，制定办公用品计划，报批，并监督执行等；
3. 组织协调公司内部各部门之间的沟通和协作，保证公司各项工作的顺利进行；
4. 负责公司各项会议(主管会、季度会、年会等)的组织和安排，并做好会议记录和决议的执行；
5. 负责公司员工的考勤管理、绩效考核、薪酬福利、公司庆典活动等工作；
6. 负责公司对外联络和接待工作，维护公司形象和声誉；
7.安全保卫： 负责公司的安全保卫工作，制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁；
8. 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑；
2. 具备5年以上行政管理经验，有团队管理经验者优先考虑；
3. 熟悉行政管理相关法律法规和制度，具备较强的组织协调能力和沟通能力；
4. 具备较强的计划和执行能力，能够独立完成工作任务；
5. 具备良好的职业素养和团队合作精神，能够适应高强度的工作压力；
6. 熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备一定的英语听说读写能力。