职位详情

登录

高级人事专员/双休/五险一金
1-1.3万
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/09/10发布
五险一金餐饮补贴专业培训出国机会绩效奖金

上海世茂广场-

公司信息
上海外服(集团)有限公司

国企/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
职位概述:
作为高级人事专员,您将负责管理和执行公司的人力资源政策和程序。您将与各部门紧密合作,确保招聘、培训、绩效管理和员工关系等各项工作的顺利进行。此外,您还将参与制定人力资源战略,以支持公司的整体业务目标。

主要职责:
1. 协助人力资源经理制定并实施人力资源计划和策略。
2. 管理完整的招聘流程,包括发布职位、筛选简历、组织面试和评估候选人。
3. 协助制定员工培训和发展计划,提高员工技能和工作效率。
4. 实施绩效管理系统,包括目标设定、绩效评估和反馈机制。
5. 维护员工关系,处理员工投诉和纠纷,确保工作环境的和谐稳定。
6. 更新和维护员工档案,确保所有人事记录的准确性和合规性。
7. 协助处理员工福利和薪酬事务,确保公平和透明的薪酬体系。
8. 定期报告人力资源相关数据和分析,为管理层提供决策支持。
9. 保持对劳动法和人事政策的最新了解,确保公司政策的合规性。

任职要求:
1. 人力资源管理、商业管理或相关领域的学士学位。
2. 至少5年的人力资源工作经验,其中至少2年在人事管理职位。
3. 熟悉招聘、培训、绩效管理和员工关系等人力资源模块。
4. 具备出色的沟通和人际交往能力,能够与各级员工有效沟通。
5. 熟练掌握MS Office套件,尤其是Excel和PowerPoint。
6. 具备良好的组织能力和时间管理能力,能够在快节奏的环境中工作。
7. 对劳动法和人事政策有深入了解,具备解决问题的能力。

相关职位
人事高级专员9千-1.3万
团队建设
人事1-1.5万
人力资源专员9千-1.5万
培训员工活动
人力资源专员7千-1.4万
五险一金员工旅游餐饮补贴
HR 专员(员工关系方向)1-1.3万
带薪年假
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 上海招聘 > 人力资源招聘 > 上海人事专员招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市