1）根据公司下达的月度计划及经营指标，对经营情况进行分析并完成门店营业额；
2）负责门店sop的跟踪及各项基础工作和标准的达成；
3）在岗期间，针对餐厅各项标准进行检查，如排班、订货、人事、效期、盘存等明确工作计划；
4）对门店管理组及服务组员工进行定期辅导及训练工作，提高店内管理组员工及全员工的综合素质，从而提升门店人效；
5）完成门店的日常服务组员工招募，同时合理配置门店人员完善人员发展及人员训练；
6）关注餐厅的人身财产、信息安全、固定资产的管理；
7）主持店内日常和定期的相关会议，经常检讨门店的业务状况，及时调整，完善经营措施；
8）注重顾客满意度及第三方平台差评，能合理及时处理客诉；
9）完成区域经理交办的相关工作
10）应对机场的各种检查和突发事件应对
3.作息：做六休一 9小时（1小时吃饭包吃2餐）
4.薪酬：
底薪7500+房补800+车贴200+全勤500＋业绩达成奖1000上下（包工作餐）
试用期：1个月，底薪7000
5.办公地址：上海浦东国际机场
6.经验：充分的机场餐饮门店管理工作经验。附加要求：年龄23-35岁， 高中及以上学历。