我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的人力资源专业人士加入我们的团队，协助人事经理构建高效、灵活、可持续的人力资源管理体系。
上班地址：上海市浦东新区高科西路650号A栋

主要职责：
一、 优化人事SOP：
1. 参与梳理和优化公司人力资源管理流程，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块，确保流程规范、高效、可持续。
2. 协助制定和完善相关制度文件，确保人力资源管理工作与公司整体战略目标相一致。
二、培训体系及方案设计：
1. 参与设计和完善公司培训体系，包括培训内容、培训方式、培训评估等。
2. 协助制定培训方案，并组织实施相关培训活动。
三、招聘：
1. 协助人事经理进行员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。
2. 参与招聘流程优化，提高招聘效率和人才质量。
四、人事月报分析及汇报：
1. 协助收集、整理、分析人力资源数据，编制人事月报。
2. 对数据进行分析，并撰写汇报材料，为公司决策提供数据支持。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业。
2. 2年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，精通相关法律法规。
3. 具备良好的流程制定和执行能力，擅长体系化思考问题。
4. 具备优秀的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
5. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速学习和掌握新的知识和技能。
6. 具备较强的责任心和工作主动性。
加入我们，你将有机会：
1. 与优秀团队一起成长，学习和提升你的专业技能。
2. 参与公司重要项目，为公司的发展贡献力量。
3. 获得具有竞争力的薪酬福利待遇。
期待你的加入！