工作职责：
1.协助对接业务部门的招聘需求，进行招聘信息的发布、简历筛选、人才寻访、面试甄选和录用、对招聘结果负责；
2.协助上级负责招聘团队的工作规划、日常管理，以及与各相关部门的业务沟通与关系协调；
3.领导要求的其他工作。
任职要求：
1.本科，半年以上招聘工作经验；猎头经验优先，接受优秀应届生；
2.正直、聪明、乐观，强执行，结果导向。

薪资福利
1、饭补375/月，食堂品类丰富、营养卫生。
2、免费员工公寓，四人间，独立卫浴、空调、洗衣机齐备，可做饭。
3、免费班车上下班，自驾车停车免费

成长提升
1、外包岗，驻场部门：总部-人资综合中心，入职即有师兄，熟悉团队、带教等一站式关怀体制。
2、团队氛围佳，年会、定期举办运动会、兄弟中心联谊会、团建、生日会、许愿墙、兴趣社团等多彩活动。
3、上市公司，平台稳定，制度健全，拥抱变化，成长空间大。