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人事主管
8千-1.2万·13薪
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/10/24发布
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上海知楚通用设备发展有限公司

公司信息
上海知楚仪器有限公司

民营/50-150人

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职位描述
1、协助人力资源战略规划,建立并完善人力管理体系(制度、机制等)。
2、负责招聘事项,制定招聘计划,渠道开发和招聘实施。
3、负责人事档案管理,包括入职 转正 晋升 降职 异动 离职等事项。
4、负责培训事项 参与培训计划制定 执行培训目标和考核。
5、参与各部门制度机制绩效的制定 执行和监督机制和绩效考核。
6、负责执行薪酬福利,绩效激励,考勤监督,职业成长,异动调薪等事项。
7、负责员工关系管理,包括合同签订 社保公积金事宜 劳动纠纷 团队活动 员工沟通等事项。
8 、各类会议的筹备与开展 文件撰写。
9、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、人力资源管理 、工商管理等相关专业***本科以上学历,具有抗压能力,以及较强沟通能力。
2、5年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验;对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事行政工作流程;
3、熟悉国家、地区的劳动法律法规。
4、工作态度积极、沟通能力强,有较强的文字功底和办公软件操作能力。

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