【职位描述】
区域经理负责领导和管理指定区域内多家门店的日常运营，确保运营效率、销售业绩和客户满意度，同时保持良好的团队氛围。
1、领导力和团队发展：为店经理和团队成员提供指导和支持，确保积极的工作环境和高昂的士气。通过培训和沟通提高团队成员的技能和知识。
2、销售和运营管理：为店铺设定并实现销售目标。跟进商店运营，包括库存管理、产品展示和商店维护。与销售和营销团队协调，确保多门店的品牌代表性保持一致。
3、客户服务： 在团队成员中鼓励以客户为中心的文化。监督和改进 CRM，并确保高水平的客户满意度。
4、市场分析：随时了解市场趋势。与其他部门合作，提出和实施营销和促销活动，以提高商店流量和销售额。协调产品发布、营销活动和商店活动，以提高品牌知名度和销售业绩。
5、与其他部门合作：与采购、营销、人力资源和财务等其他部门密切合作，实现共同目标。


【任职要求】
1、8-10 年的零售工作经验。3年以上多店管理经验，具有扎实的零售运营经验。有鞋类经验者优先。
2、具有创业精神;以业务为导向，注重细节。
3、成熟、有韧性，能够尽快融入工作。
4、良好的问题解决能力和人际沟通能力。