1、负责制定和监督执行部门内规章制度、操作流程;2、按照工作规程合理分配部门工作,审核部门员工的工作表现,做好内部培训;3、负责现场客服管理,确保日常工作正常运行;4、负责与业主、租户进行沟通,维护良好关系,树立物业良好形象;5、保证租户物业管理费和能源等费用的收缴率;6、负责处理租户的投诉,及时处理突发事件,确保客户满意;7、定期安排租户拜访,组织问卷调查,完善客户服务质量;8、协助物业经理处理相关工作及内、外部协调沟通工作。任职要求:1、年龄40岁以下,有综合业态或大型办公楼宇物业客服经理工作经验;2、形象气质良好,具有较强的沟通协调能力和管理领导能力;3、能熟练操作各类电脑办公软件;4、工作积极主动,责任心强,服从公司安排。