工作内容：
负责整个酒店的管理，包括制定并执行酒店的战略计划，确保酒店的正常运营，提高客户满意度和酒店的业绩。主要职责包括：
- 管理和领导酒店团队，确保员工的工作效率和客户满意度。
- 负责制定并执行酒店的预算计划，监控开支，控制成本，提高酒店的盈利能力。
- 确保酒店的正常运营，包括维护设施，协调各部门的工作，确保服务质量达标。
- 制定并执行酒店的营销策略，提高客户满意度和出租率。
- 协调与当地政府和酒店行业的合作关系，确保酒店的正常经营。
- 监督和管理酒店的客户满意度，通过客户反馈来改进服务质量。
- 负责酒店的安全和安保工作，确保客户的安全和隐私。
职位要求：
-具有流利的英语交流能力。
- 具有5年以上酒店管理经验，熟悉行业运营规律和预算计划。
- 有较强的领导能力和团队管理能力，擅长协调各部门的工作。
- 具备良好的财务管理和成本控制能力，能够监控开支并控制成本。
- 具有出色的营销能力和市场开发能力，熟悉营销策略和市场推广手段。
- 具备较强的沟通协调能力，能够有效地与客户、员工和合作伙伴进行沟通。