工作内容：
负责支持公司销售团队的招聘和培训，确保公司销售目标的实现。
主要职责：
- 协助完成招聘销售团队的招聘计划。
- 协助销售团队完成销售目标，并对销售团队的工作进行监督和分析。
- 负责销售团队绩效的评估和考核。
职位要求：
- 有销售HRBP背景者优先。
- 熟悉招聘流程，有较强的沟通能力。
- 了解销售团队的工作。
- 具备数据分析和报告撰写能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作能力。
- 具有积极的工作态度，具备开拓精神。