工作职责：
1、内部合规：根据要求梳理公司各主要业务流程，建立健全公司内控体系，并定期完成内控有效性审阅与评估，确保工作质量；
2、风险识别与评估：快速学习并深刻理解业务流程，持续识别潜在或已存在的风险，对风险进行客观、全面、综合地评估；把控风险与效率的平衡，评估业务方提供的改进方案，跟踪整改进度、持续验收整改结果，；
3、控制流程的设计与优化：对已有的控制体系和流程，进行持续优化；评估流程新增、调整需求，例如：表单、节点、系统对接等是否合理或存在缺陷，并提供可行建议；
4、专项稽查工作：根据经营管理需要开展专项工作，包括但不限于流程审阅、专项审计等，出具审计报告，及时向管理层和业务部门反馈；
5、内控文化与知识的宣贯：定期组织内控知识培训，提高全员内控意识；
6、信息与沟通：及时、准确、完整地收集与公司经营管理相关的各种信息，并使这些信息以适当的方式在公司有关层级之间进行及时传递，有效沟通和正确应用的过程；
7、完成领导交办的各项工作任务。
任职要求：
1、财务专业硕士及以上学历，具备中级会计或注册会计师证书，有四大审计经验加分；
2、5年集团公司内控经验，能够独立执行项目，有内控体系搭建经验
3、良好的沟通协调能力，善于跨部门合作，有独立分析及解决问题的能力；
4、吃苦耐劳，品德正直、责任心强，具有良好的逻辑思维能力、综合分析能力、自驱力强。