工作内容：
招聘助理负责协助公司进行招聘工作，包括筛选简历、面试安排、招聘进度跟踪等。
主要职责：
- 收集公司招聘需求，明确招聘目标和标准；
- 筛选简历，对求职者进行初步筛选，确保符合招聘要求的求职者；
- 联系求职者，预约面试时间，确认面试细节；
- 准备面试题，根据公司招聘需求，准备面试题，确保面试的一致性；
- 协助公司面试官进行面试，提供面试环境，记录面试结果；
- 跟进和管理招聘进度，及时汇报招聘结果，协同完成招聘任务。

职位要求：
- 本科或以上学历，人力资源、市场营销、行政管理等相关专业优先；
- 1年以上工作经验，有招聘助理或类似工作经验者优先；
- 熟悉招聘流程，具备一定的招聘筛选能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和处理问题；
- 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。