1、 根据公司战略发展要求，全面负责物业公司的日常经营管理工作，制定物业公司年度资金预算，组织制定并完善物业公司服务方面的各项规章制度、岗位职责、物业薪酬匡算与绩效关键指标体系及服务标准并督导实施，负责对物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理，提升公司形象，实现公司品牌价值。
2、 监督控制物业管理的全工程，及时掌握工作动态，提出下一阶段的工作重点和措施；
3、 负责协调物业管理部各方面之间的关系，建立内部良好的沟通渠道，协调内部资源达到资源优化配置；
4、 根据公司的发展需要及客户对公司的各项服务意见和建议，不断完善各项管理制度，建立健全物业管理体系，保障物业运行顺畅，树立良好的物业管理形象；
5、 对重大事项进行决策，处理物业重大突发事件，并及时向公司汇报；
6、 组织高效团队，培养物业人才，使各成员树立良好的服务意识，打造一个优秀的团队。
7、 根据物业公司年度工作计划，完善物业核心团队建设人员招聘工作，整体工作框架调整与梳理；
8、 按公司要求，领导制定和实施物业公司的年度经营目标，完善物业项目服务收费管理及其它可经营业务开发，加强物业项目停车管控及收费管理，对于新入驻项目前期管理筹备及装修期管控以及对销售中心样板房的管理；
9、 协调好公司内、外部的相关关系，维持并提升物业公司的品牌形象和美誉度。
任职要求：
1，具有相关资质证书，包括物业管理师，CIH,RICH 等
2、 管理相关专业大专以上学历(物业管理、工程相关专业优先考虑)，5年以上大型商业、综合体项目管理工作经验；
3、 熟练掌握日常办公软件操作及网络知识；
4、 熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解；
5、 熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等物业管理运作流程、行业政策及法律法规，具备独立运作物业管理能力；
6、 具备项目前期筹备、中期实施、后期维护的相关能力；
7、 具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力，与政府相关部门建立良好的协作关系；
8、 有英语能力佳者优先考虑。