岗位职责:
1.培训管理工程师负责人力资源管理，岗位授权管理；
2.制定各类岗位人员培训计划，协助培训质量工程师完善相关工作流程及制度规章；
3.牵头完成培训管理处/维修培训中心的预算制定，作为兼职教员参与实际的培训实施，并协助培训质量工程师进行培训有效性的评估工作；
4.负责组织实施配合相关部门及公司反恐怖领导小组做好反恐相关工作。
任职要求:
1.学历要求：大专（含）以上；
2.工作经验：至少3年维修经历；
3.职称 / 证书要求：维修人员基础执照及至少一个Ⅱ类机型证书；
4.英语等级要求：能阅读手册；
5.身体素质：身体健康并适应其所承担的工作。