主要工作内容：
1、协助总经理协调各部门工作，处理公司日常事务；
2、负责员工劳动关系管理，包括入离职手续和社保、公积金等；
3、负责其他行政人事基础管理工作，如考勤工资核算、设备维护等；
4、负责公司外联相关工作，包括与各政府部门等的对接；
5、负责公司行政档案管理，包括员工档案、合同与各类资料等；
6、负责配合其他相关工作，包括公司注册、展会、验厂等；
7、完成总经理交代的其他工作。
任职要求：
1、具有较强的责任心与事业心，对工作认真负责；
2、思路清晰、表达流畅，具备良好的沟通协调能力；
3、具有较强的执行力，有一定抗压能力；
4、有贸易进出口工作经验优先。