岗位描述:支持HR 部门routine 工作:-培训组织-员工沟通-面试/会议安排-更新组织架构图-JD更新和HR weekly/monthly 报表更新要求:-至少4年外企HR相关工作经验-英语可以书面及口头沟交流-沟通协调能力好,形象大方-责任心强,会用HR系统者佳上班地点