岗位职责：
1、协助项目开展招聘工作，使用招聘渠道，包括但不限于网站等，吸引优秀人才，完成项目人才交付；
2、根据要求，协助开展绩效管理相关工作；
3、协助组织和落实各项培训计划，确保年度培训计划的顺利开展；
4、协助做好员工劳动关系管理和项目行政保障工作；
5、负责项目人员入、离职管理、人员入离职手续办理、考勤管理等工作；
6、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力；
7、具备良好的团队合作精神和服务意识；
8、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，年龄不超过45周岁，性别不限；
2、具有人力资源六大模块中三个模块的工作经验；
3、能独立承担招聘、面试工作；
4、对上海市的劳动法律法规较为熟悉；
5、具有人力资源相关证书。

工作地点：青浦，能接受再投递！