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人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/10/21发布
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公司信息
上海碧化环保科技有限公司

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职位描述
岗位:人力资源经理
岗位职责:(要擅长薪酬和绩效,必须有 0-1 的搭建经验)
1.全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案;
2.负责公司的人力资源晋升渠道的设计、薪酬体系、绩效系统的设计;
3.负责优化及修订公司人力资源、行政管理工作制度和工作流程并监督执行;
4.负责管理公司的招聘及培训工作,优化招聘管理体系,建立培训机制;
5.负责组织指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作;
6.负责公司人才梯队建设,根据公司的发展战略对现状进行梳理,调整和优化人才梯队;7.负责员工关系,及时处理公司管理过程中的人力资源问题与劳动纠纷;
8.负责公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播,同时积极开展各项企业文化活动,加强企业文化建设;
9.办公室综合管理工作,会议安排、物资采购、车辆安排、物业沟通等有关工作。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业;
2.3年以上人力资源工作背景,掌握人力资源管理专业知识,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策;
3.熟悉人力资源的六大模块,能独立负责企业人力资源工作;
4.能接受出差

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