岗位职责1、全面负责连锁门店日常运营管理及指标达成;2、根据公司战略目标制定门店拓展、运营策略;3、根据经营策略制定年度、月度经营及绩效指标;4、完善连锁门店运营模式及流程、制度的搭建;5、完善门店人员成长机制,培养专业运营团队;6、制定并执行市场营销计划及完善会员管理体系;7、落实财务、市场、产品、商务部的门店指令。岗位要求:1、本科及以上学历,经济、营销专业优先;2、能出差,3年以上大型连锁运营管理经验;3、有亲和力,沟通表达能力强,善于书写与总结;4、熟练运用财务系统、office办公软件等工具。