一.岗位职责：
1、 负责行政类文件的报批及发布，行政类档案的收集、归档及整理
2、 负责行政各类采购物资下单及跟进工作
3、 负责行政各类款项报销走流程及报销跟进工作
4、 负责固定资产的管理，如资产出入库、盘点、报废等工作
5、 配合公司重大会议、商务活动、重要客户来访等的实施
6、 协助招聘，筛选简历，做好面试登记和面试接待
7、管理员工档案；企业钉钉考勤系统
8、 协助总经理办公室等其它日常工作

二.任职资格：
1，全日制全国统招大专以上学历，本科优先；
2，人力资源或者工商管理类专业优先考虑；
3，从事过人力资源管理工作者优先考虑；
4，熟练操作office软件，具有较强的数据汇总、统计、分析能力；
5，性格外向、开朗，活泼，喜欢与各个部门打交道，有较强的沟通、表达能力。