职责表述：

一、考勤管理及薪资关联数据统计
1、负责员工考勤、休假管理（及时统计员工请假、休假及出勤情况）
2、负责每月跟进相关部门绩效考核数据提交情况，并对提交的考核数据进行汇总统计
3、负责各类薪酬关联数据的统计分析，定期输出数据分析报告，确保数据的准确性、及时性
4、受理员工答疑申诉，提出的异议进行收集、调查，提出处理方案，反馈给上级

二、员工入转调离办理
1、依据公司相关管理制度，及时办理员工入职、转正、异动及离职手续办理；
2、跟进各部门主管制定新员工考核指标，负责对新员工试用期进行跟踪反馈；
3、人事档案的建立、更新和维护（i人事、花名册、公司群）

三、劳动关系、劳动合同管理工作
1、负责劳动合同、保密协议的签订及员工劳动关系的管理；
2、负责员工转正、离职相关异动手续办理，及受理员工投诉、咨询

任职资格：
1、5年以上考勤统计经验
2、统招大专以上学历
3、半导体厂工作经验优先