岗位职责：
1.根据人力资源目标需求，设计和完善人力资源的各项制度和流程，并贯彻落实，跟踪执行情况；
2.针对人力资源涉及的问题，加强与业务部门的沟通联络，提供专业支持；
3.建立公司人才发展体系，建立激励，提升团队活力，帮助员工在本企业更好发展，搭建人才选用育留的工作系统；
4.建立培训体系，进行培训课程设计和执行，与行政人员协同进行企业文化工作；
5.统筹公司重要会议筹备工作。

任职要求：
1.全日制本科及以上学历，有3年以上人力资源工作经验，有生物医药行业经验优先；
2.沟通能力强，有过体系建设工作经验，过往工作中能够独当一面并有良好业绩产出，善于与业务部门进行沟通，了解业务情况，能够给业务部门提供支持与建议；
3.擅长组织发展模块，对人力资源工作有思考和一定的理解，善于发现问题，解决问题，对数据敏感，有比较强的分析能力和数据化能力；
4.有吃苦耐劳的精神，性格外向，做事踏实认真，坚持目标导向，有较强的执行力；
5.公司可提供员工住宿，本岗位办公地址为浦东新区合庆镇瑞庆路528号。